2022-10-20

秋高所爽，丹桂飄香，又是一年中秋到。為慶祝中秋佳節(jié)這一中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的到來(lái)，宏利集團(tuán)工會(huì)舉辦了中秋游園會(huì)。 游園會(huì)現(xiàn)場(chǎng)彩旗、橫幅高掛，營(yíng)造了濃濃的節(jié)日氣氛。

2022-08-25

為活躍業(yè)余文化生活，增強(qiáng)部門和員工間的協(xié)作能力和凝聚力，宏利工會(huì)舉辦了3分鐘跳長(zhǎng)繩比賽。比賽現(xiàn)場(chǎng)，隊(duì)員們就個(gè)個(gè)情緒高漲，摩拳擦掌，準(zhǔn)備一顯身手。

2022-06-15

為了豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，充分展示宏利員工熱愛企業(yè)、熱愛生活、積極向上的精神風(fēng)貌，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)企業(yè)活力，凝聚力，營(yíng)造和諧、快樂(lè)的文化生活環(huán)境，集團(tuán)公司組織了拔河比賽。

2021-11-09

119消防宣傳日，一起開啟平安建設(shè)之旅!今年11月9日是全國(guó)第27個(gè)“119消防宣傳日”。為鞏固平安建設(shè)成果，進(jìn)一步提高開發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)組織對(duì)平安企業(yè)、平安村社區(qū)、平安經(jīng)開建設(shè)的知曉率和參與度。

2021-03-10

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，從而使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。宏利工會(huì)圍繞“公司是我家”為中心，舉行了三月生日會(huì)。

2020-07-10

宏利集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，在公司黨支部和行政大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，按照公司工會(huì)工作總體的要求，以“凝心聚力促發(fā)展，服務(wù)職工構(gòu)和諧”為指引，以“推進(jìn)‘五型’工會(huì)、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、深化5S管理”為工作抓手。

2019-11-25

11月22日至-24日，宏利汽配集團(tuán)組織了一次“重溫公司發(fā)展歷程，感悟企業(yè)奮斗精神”的團(tuán)建活動(dòng)，意在：溫故知新，砥礪前行，再創(chuàng)宏利輝煌。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)李德進(jìn)帶領(lǐng)集團(tuán)公司總部及子公司管理干部一行53人乘坐大巴向玉環(huán)市前進(jìn)。

2017-12-08

為使公司全體員工了解消防基礎(chǔ)知識(shí)，提高安全防范意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，掌握對(duì)突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能，學(xué)會(huì)醫(yī)療急救、滅火以及有序地進(jìn)行人員撤離、財(cái)物搶險(xiǎn)，確保員工生命安全及財(cái)產(chǎn)安全。

2017-09-27

2017年9月27日，在中秋即將來(lái)臨，為更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的生活關(guān)懷，德福工會(huì)委員會(huì)為每一位工會(huì)成員送上佳節(jié)福利-每人獼猴桃一箱，以慰問(wèn)員工辛苦的工作并送上真摯的祝福。 為發(fā)好此次福利，工會(huì)可是做足了前期準(zhǔn)備。

2017-07-06

2017年夏季持續(xù)高溫，炎熱天氣下，一線工員工頂著高溫，依然堅(jiān)持崗位。頭發(fā)汗?jié)裨诿弊永?，從帽沿順著臉頰流淌，有的員工甚至長(zhǎng)出了痱子，奇癢難耐。公司工會(huì)得知這一情況，每日采購(gòu)冰塊放置于車間進(jìn)行降溫。